大金空調實踐企業責任 打造永續環境美好生活
導入新世代R32環保冷媒,節能減碳愛地球
大金空調（DAIKIN）是目前全球唯一從冷媒研發、產品設計到生產製造，完整掌握整條供應鏈的專業空調品牌。身為空調科技領導者，大金空調在環保創新從不停步，這不僅是履行企業社會責任的行動，更是每位大金人共同肩負的使命。
大金空調獨家研發的R32環保新世代冷媒，與現行R410A相比，全球暖化係數(GWP)可減少75％，大幅削減二氧化碳排放，且不破壞臭氧層；能源效率可提升10％，有效降低尖峰用電負擔，有助減緩夏季電力吃緊的情況。為積極推動各國製造業者採用R32空調機，大金工業2013年起將93項製造與銷售R32空調機的相關專利技術，無償開放給各國業者使用。目前已有80家製造廠商和大金締結合約，取得免費授權，涵蓋台灣、歐盟及全球多個國家。
在全球環保意識持續高漲的浪潮下，歐美日中及全球已逾 50 個國家採用並銷售 R32 冷媒空調。據估計，至 2017 年底累計銷售量已突破 3,000 萬台，合計有效減少超過 5,000 萬噸的二氧化碳排放。對此，大金不僅榮獲日本政府「防止全球暖化表彰」肯定，更獲美國政府認定為「環境貢獻企業」，成為首家獲此殊榮的日本企業。
為使台灣與世界環保節能趨勢同步接軌，大金空調台灣唯一總代理和泰興業於 2011 年率先全面導入變頻空調商品，2015 年開始引進 R32 冷媒空調，2017 年家用系列更全面升級採用 R32 冷媒，帶動其他品牌跟進，共同推動更節能減碳的環保空調市場。
厚植空調產業實力，深耕人才培育
面對空調產業的持續蓬勃發展，冷凍空調技術的養成訓練與教育，對國家產業競爭力扮演著舉足輕重的角色。大金空調積極投入產學合作：2011 年斥資千萬與東南科技大學共同建置「冷凍空調研訓中心」；2013 年與勤益科技大學攜手成立中部產學合作中心；2015 年更首開空調產業先例，捐贈臺北科技大學「綠能環境控制檢測中心」，整合空調節能檢測、技術研究與人才培育三大功能，持續為產業注入新血。
為提升居家生活品質，大金將永續環保理念與舒適室內設計結合，已連續舉辦七屆「好宅配大金」室內設計大賞，活動已成為台灣室內設計界年度盛事，具體帶動設計水準提升，讓消費者享有更高品質的生活空間。
此外，大金更與內湖高工、南港高工、國軍退除役官兵輔導委員會等學校與機構開展多項產學合作，透過設備捐贈與技能培訓，培育符合業界需求的空調技術人才，並積極協助媒合就業機會，為學員接軌職場搭建完善橋樑。
公益慈善，傳遞愛的溫度
大金不只專注於空氣的溫度調節，更深切關懷人與人之間的情感溫度。2015 年「八仙塵爆事件」發生後，大金第一時間捐贈價值 1,500 萬元、共 300 組採用 R32 新世代冷媒的「大關」系列冷暖空調，並邀請全台經銷商共同參與、協助安裝，陪伴傷友度過炎熱夏季，減輕因高溫帶來的不適，同心協助傷友跨越人生的難關。 長期以來，和泰大金持續捐助各地公益弱勢團體所需的空調設備，受惠機構涵蓋陽光基金會、喜憨兒基金會、唐氏症庇護中心及門市、勵馨基金會、肝病防治基金會、黎明教養院、台中撒瑪麗亞婦女救助協會、台南伯利恆早療中心、宜蘭得安少年中心及各地育幼院等。此外，在莫拉克風災、高雄氣爆、日本震災、花蓮震災等重大災害發生時，亦發起現金捐助共計 1,500 萬元。截至目前，累計捐贈總額已逾 6,000 萬元。
除實質捐助外，為協助全國育幼院及少年之家的院生順利與社會接軌，和泰大金提供免費空調技職訓練，輔導學員取得空調技術士證照。和泰興業會長蘇一仲表示：「育幼院及少年之家的孩子，常對未來進入社會感到徬徨，也擔心所學無法立即派上用場。有鑒於此，大金推出『希望種子——失家少年訓考實用』計畫，讓有志從事空調產業的少年，能免費至大金研訓中心接受培訓、輔導考取技職證照，並獲得職場實習與就業媒合的機會。授人以魚不如授人以漁，給孩子自立的能力，讓他們對未來充滿希望、不再徬徨！」
長期贊助相撲運動，展現力與美的運動精神
相撲是一項結合力量與美感的高水準傳統競技，和泰大金長期投入贊助台灣相撲運動的推廣。2013 年，於台北天母體育園區捐贈相撲協會全新的練習土俵部屋，讓台灣選手擁有固定的專業訓練場所。2014 年贊助於高雄舉辦的「世界盃暨亞洲盃相撲錦標賽」；2017 年修復桃園大溪中正公園，由職人以傳統工法重現七十餘年前相撲場的歷史風華；2018 年再度贊助桃園舉辦的「世界盃暨亞洲盃相撲錦標賽」，充分展現和泰大金深耕台灣相撲文化的長遠用心。
實踐美好人生，從幸福企業出發
「人」是企業最核心的資產——滿意的顧客源自滿意的員工，滿意的員工則源自幸福的家庭。近年來，和泰大金除每年調薪 3% 以上、與員工共享企業成長果實外，更積極推動多項優渥福利與友善職場措施。2012 年起，公司特別自人資部門獨立成立「美生中心」（取「美好人生」之意），專聘 2 位健康管理師，全職規劃職場健康促進相關事務。
在員工健康檢查補助方面，未滿 30 歲員工每年可獲 4,300 元補助；30 至未滿 40 歲員工為 8,000 元；40 歲以上則高達 12,000 元。健檢報告由健康管理師逐一追蹤，提供個人化建議，並定期舉辦健康講座、補助運動社團運作。和泰大金因此榮獲台北市勞工局「幸福企業」三星級最高榮譽，以吸引優秀人才、讓同仁樂於工作、持續成長，並享有豐富充實的生活。
和泰興業會長蘇一仲說：「住再大的房子，少了人的溫暖，家就只是空間。大金空調不只讓居家生活更舒適，更秉持著祥和社會、美好人生的願景，持續為台灣社會加溫。期望在大金業績持續成長的同時，能夠奉獻更多、影響更廣！」