Life & Air
2014
9
場發現的問題和感覺到的問題，要毫無顧忌、堅持不懈地
提出意見。
部門的幹部
‧
領導，必須要具有虛心聽取現場真實聲音
的坦蕩胸懷。必須要做到組織全體共享現場資訊、富有機
動力地展開組織運營，否則，在瞬息萬變的大競爭環境
中，我們是無法取勝的。
結束語
再一次重新審視一下大金集團所處的地位，確確實實能
夠感受到我們擁有著實現全球化優秀企業的願景和志向的
力量。但另一方面，圍繞著我們的經營環境，卻是以迅猛
的速度發生著急劇的變化，我們是處在一個按照原有的發
展軌跡的延長線繼續走下去、就沒有美好明天的、前景不
明朗的時代。
中國的古典中有這麼一句話，「行百里者半九十」。意
思就是說，「欲行百里者，過了九十里，才覺得行了一
半。必須要持有如此謙虛的姿態才行」，是一句戒驕戒躁
的警示語。我們大金集團，不能夠以至今為止取得的成績
為驕傲的資本，一定要眼觀腳下，扎扎實實、一步一步走
向光輝燦爛的未來。
有一句話叫「
Think globally Act locally
」。這是經營學
家德魯克說過的話。直譯就是「從全球角度思考問題、從
腳下開始行動」。這是一句在企業經營方面，最能夠概括
整體最佳與局部最佳的語言了。
我們要將這句話落實到每一個人日常的業務行動中去，
這樣就能夠做到「在認清組織中自己所要起的作用和所處
的地位基礎上，扎扎實實地面對並解決眼前的課題」。
經營環境日夜在發生著巨大的變化。在革命性變革時代
的大漩渦中，大金集團面臨著嚴峻的全球化競爭。要構築
起新的商業模式，作為全球化企業，必須確立起組織經營
和企業整合的體制。
以我為首的高層經營層，下定了決心要作為集團的先
鋒，發揮領導作用率領大金集團奮勇向前。「企業在於
人」。每一個人的積極發揮就是企業成長發展的原動力。
在公司設立
90
周年這一轉折性的時刻，我們每一個人，都
要擁有「
Think globally Act locally
」的精神，面向光輝燦爛
的未來，讓我們團結一致，聚集力量，展開新的挑戰！
以上
在認清組織中自己所要起的作用和所處的地位基礎上，
“
扎扎實實地面對並解決眼前的課題。
”
